珠江富士商学院 | 组织中高层管理者外出学习,助推企业管理水平再上新台阶!

2019.11.27Company news



2019年11月25日-26日,由公司董事会带队,携领公司总经办及各部门主力干部前往惠州远大方略咨询公司学习由雷老师主讲的《业绩倍增--年度经营战略落地解码》专题课,如何在复杂多变的市场环境中识别机会与风险,选择企业的发展方向?如何将战略目标转化为经营计划与行动方案,并通过预算管理进行有序推进的系统方法?在有限的资源下如何构建组织系统、激励机制来促使战略目标实现的系统方法?大家会场积极和老师探讨,就公司未来长期、中期、短期战略目标进行梳理和分析。

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珠江富士电梯始终坚持“重学识才、任人为贤”的管理理念,狠抓人才战略和团队建设,培养了一大批德才兼备的优秀人才,珠江富士33年发展成就是整个团队成员共同努力奋斗的结果。
未来,我们的企业驶入了全面发展的快车道,在新的历史条件下,机遇和挑战并存,我们必须图变自新与时俱进,顺应时代发展的需要,勇敢地接受挑战和考验,把我们个人推向一个新的起点,把我们的企业推向一个新的高度。企业的竞争某种意义上说就是人才的竞争,提高全员综合素质,强化团队建设是把企业做大做强、增强可持续发展后劲的关键所在,培养人才已成为时下企业发展的“第一要务”。





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